Ob im Berufsleben oder im privaten Umfeld, Konflikte sind oft unausweichlich. Wo Menschen zusammenarbeiten und/oder in Beziehung stehen, entstehen Spannungen. Unter Druck, bei hoher Arbeitsbelastung oder in emotional aufgeladenen Situationen können Missverständnisse schnell zu verhärteten Fronten werden. Ungesagte Erwartungen, fehlende Kommunikation oder alte Verletzungen verstärken die Dynamik.
Konflikte belasten nicht nur die Zusammenarbeit, sondern oft auch unser Wohlbefinden. Irgendwann wissen wir nicht mehr, wie wir aus der Situation wieder herauskommen sollen.

Ein offenes Ohr kann der erste Schritt zur Veränderung sein.

Ich begleite mit Erfahrung, Unabhängigkeit und Fingerspitzengefühl. Sie müssen nicht alles allein lösen. Ich gehe mit Ihnen ein Stück des Weges, lösungsorientiert, vertraulich und mit dem Ziel, wieder Handlungsfähigkeit und innere Ruhe zu gewinnen.

Coaching, Mediation und Konfliktklärung bieten hier wirksame Unterstützung.

Ich begleite Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, festgefahrene Situationen zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konstruktive Lösungen zu entwickeln, bevor Konflikte eskalieren.
Ferner unterstütze ich Erbgemeinschaften bei Erbteilungen oder Menschen in sehr persönlichen Auseinandersetzungen, wo Emotionen und Beziehungen oft tief verknüpft sind.

Mein Angebot für Sie:

• Coaching für berufliche Herausforderungen, Führungsfragen und persönliche Entwicklung
• Konfliktklärung & Mediation bei Spannungen im Team, zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Hierarchieebenen
• Mediation, z.B. bei Erbstreitigkeiten, wenn familiäre Beziehungen und rechtliche Fragen untrennbar miteinander verbunden sind, oder bei Konflikten am Arbeitsplatz (zwischen Mitarbeitenden oder mit Vorgesetzten)
• Begleitende Beratung. Sachlich, lösungsorientiert und mit Feingefühl
• Begleitung in schwierigen Gesprächen und Verhandlungen

Ich schaffe Raum für neue Wege.

Vertraulich, unabhängig und mit dem Ziel im Beruf wie im Privaten, Verständnis, Entlastung und Klarheit zu ermöglichen.